Dit is een boek waarmee jij een topteam creëert. Een handboek met concrete tips voor wie de prestaties van zijn team wil verbeteren. Het is daarmee ook een boek over persoonlijk leiderschap. Het gaat over jou.

In deze cursus ontdek je hoe een positieve instelling je professionele leven kan transformeren. We behandelen praktische tips om je dagelijkse werkzaamheden energieker en productiever te maken.

Bellen en gebeld worden, zowel privé als zakelijk, we kunnen niet zonder. Voor jezelf een belletje doen, is echt iets anders dan namens je organisatie of in opdracht van je werkgever een telefoongesprek voeren.

Mediation: de meest zuivere manier van mensen helpen 
Wat doet een mediator eigenlijk waardoor mensen zelf hun conflict leren oplossen? Wat kan deze methodiek betekenen voor andere vakgebieden waar mensen hulp vragen? 

The 4 hour work week

Veel mensen willen rijk zijn. Tim Ferris wijst erop dat dit een leeg doel is. Want wat ga je met dat geld doen dan? En waarom doe je dat dan niet al? Richt je sterker op doen wat je wilt, met the 4 hour work week.

The 7 habits of highly effective people & the 8th habit (samenvatting)

Als je dingen in en met je leven wilt, heb je veel werk te verzetten. Niet alleen rond wat je wilt bereiken; het vergt om te beginnen vooral veel innerlijk werk.

The five dysfunctions of a team (Samenvatting)

Veel werk vindt plaats in teams, bv een management team, maar teams vormen lang niet altijd een constructieve eenheid. Nu is een goed team bouwen wel lastig, maar niet moeilijk.

The subtle art of not giving a fuck (Samenvatting)

We hebben veel ergernissen, ambities, onzekerheden, bezitwensen, etc. Zo gaat er veel aandacht naar wat we NIET zijn, hebben, of beheersen – wat toenemende druk creëert.

The Goal - The Theory of Constraints (Samenvatting)

Verbetering als algemeen wenselijk ding kan op allerlei manieren. Een aanpak die via deze ''business roman'' bekend werd is de Theory of Constraints.

Theorie U (Samenvatting)

Veel mensen ''zitten waar ze beland zijn'' en volgen de orde der dingen. Maar wat als je leiding over je eigen leven wilt nemen, je optimaal wilt ontwikkelen, en optimaal wilt bijdragen aan de wereld?

Think and Grow Rich (Samenvatting)

Napoleon Hill adviseerde mensen als Roosevelt, Gandhi en Edison met zijn ideeën over ambities verwezenlijken. Overigens haalde hij bij een deel van hen ook zijn theorie vandaan.

Deadlines, tijdnood, stress om dingen die je eergisteren al af had moeten hebben. Iedereen heeft ermee te maken. Heb jij ook een prioriteitenlijst die intussen zo lang is dat alles één grote prioriteit lijkt?

In deze cursus leer je hoe je een gezond werkritme kunt creëren dat je helpt om zowel productief als energiek te blijven, zonder dat het ten koste gaat van je welzijn.

Discover with this meditation how to fall asleep in a kind and gentle way.

MORE LIKE THIS

Do you find this interesting? For more, click on the Business and Personal Development series accompanying this book.

In deze cursus leer je hoe de DISC werkt en wat je met de uitkomsten kan doen, zowel persoonlijk als binnen je bedrijf. Zo wordt er uitgebreid stil gestaan bij de mogelijkheden die de DISC biedt in combinatie met een Persoonlijk Ontwikkel Pla

De hoogste kwaliteit leveren op het gebied van klantgerichtheid! Niet alleen maar aansluiten bij de verwachtingen van je klanten, maar die verwachtingen zo overtreffen dat hij of zij 100% zeker zal terugkomen.

In dit e-book lees je hoe je  ‘Ultieme klantgerichtheid’ kunt toepassen binnen jouw organisatie.

Het zal je maar overkomen, jij geeft bij het wisselen een vals eurobiljet terug aan je klant. Of - wanneer je zelf klant bent - sta je zomaar ineens als crimineel te kijk!

Een baby kan alleen maar huilen als hij of zij zich niet lekker voelt. Daarom is het belangrijk dat jij als ouder of verzorger veelvoorkomende kwaaltjes bij baby's kunt herkennen, verhelpen en voorkomen.

Sta jij op de werkvloer vaak tussen machines die veel geluid maken en gebruik je vaak gereedschap dat veel herrie veroorzaakt? En wil je ervoor zorgen dat je hierdoor geen gehoorschade oploopt?

Ben jij als vrijwilliger medeverantwoordelijk voor de veiligheid en voor de goede sfeer in de sportkantine of in het verenigingsgebouw? Een grote kans dat je ook iets moet weten over het verantwoord verstrekken van alcoholische dranken.

Hoe komt het dat mensen de ene tekst geïnteresseerd lezen en bij de andere tekst in slaap sukkelen? Waarom wordt het ene rapport enthousiast gelezen terwijl het andere direct in de onderste la verdwijnt?

Organisaties zijn "verdraaid" als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren.

Merk je dat er nog wel wat te verbeteren valt aan de manier waarop je functioneert en heb je behoefte aan een overzichtelijke serie aanwijzingen die onmiddellijk naar de praktijk vertaald kunnen worden?