Hoe krijg je zo snel mogelijk de beste man/vrouw op de juiste plek? In de 'jungle' van het werven en selecteren bestaat grote behoefte aan duidelijkheid en eenduidigheid. Wat kun je maken en wat niet? Wat mag je niet vergeten, en wat is minder belangrijk? Hoe kom je aan de juiste sollicitanten en hoe benader je hen? Wat is de beste methode om uit te vinden wat jij per se wilt weten voordat je iemand in dienst neemt? Dit soort vragen komt duidelijk en ondubbelzinnig aan de orde in deze online training.
Let op: deze cursus is ontwikkeld in 2021. Informatie over nieuwe werving- en selectiemethoden, zoals via Social Media, zullen nog worden toegevoegd aan de cursus.
Doel van de cursus
In de online cursus 'Werven en selecteren' word je stap voor stap meegenomen in het proces van werving en selectie. Met aandacht voor de voorbereiding, de selectieprocedure, het sollicitatiegesprek en de uiteindelijke aanstelling.
Wat kan je of ken je na de cursus
- Je hebt kennis gemaakt met de belangrijkste formaliteiten om een nieuwe medewerker effectief een plek te geven in jouw onderneming
- Zicht op volledige werving- en selectieproces
- Betere selectieprocedure toepassen voor jouw bedrijf
Duur en studiebelasting
De e-learning 'Werven en selecteren' duurt ongeveer 1 uur. Wil je het maximale rendement uit je online training halen, gebruik dan de ondersteunende lesmaterialen. De totale studiebelasting bedraagt 2 uur.
Doelgroep en vooropleiding
Deze e-learning is geschikt voor leidinggevenden / werkgevers die betrokken zijn bij werving en selectie van nieuwe medewerkers. Door de praktische opzet zeer geschikt voor managers en andere betrokkenen in het midden- en kleinbedrijf. Advies vooropleiding: MBO3
Vaardigheden
Als je deze online training wilt inzetten binnen de opleiding die je volgt, dan werk je aan de volgende vaardigheden en beroepscompetenties (op MBO-niveau): Beslissen, Activiteiten initiëren, Aansturen, Aandacht en begrip tonen, Analyseren, Plannen en organiseren, Bedrijfsmatig handelen.
Lesmaterialen
De cursus 'Werven en selecteren' bestaat uit een e-learning met audio- en videomateriaal, een voorbeeld beoordelingsformulier, oefening criteriumgerichte vragen formuleren, stappenplan werven en selecteren, vragenlijst voor sollicitatiegesprek, begrippenlijsten, afwikkeling sollicitatie modelbrieven, model sollicitatieformulier.
Opbouw van de cursus
Deze cursus is opgebouwd uit diverse e-learning leerobjecten en bevat tevens aanvullend oefenmateriaal. Aan het einde van de cursus is er een eindtoets.
Aantal modules
Deze cursus bestaat uit 2 modules
Toetsing
De online cursus 'Werven en selecteren' wordt afgesloten met een eindtoets. De eindtoets bestaat uit meerkeuzevragen.
Certificaat
Als je slaagt voor de eindtoets, ontvang je per e-mail een gewaarmerkt certificaat. Dit certificaat kun je uiteraard op LinkedIn of op een ander loopbaanportal zoals At Monday plaatsen. Zo ontwikkel je je en laat je het ook aan anderen zien!